日前，由市人力资源和社会保障局主办的英皇娱乐_英皇娱乐官网￥下载平台2025年度民营企业职称评审“直通车”活动正式启动，进一步精准服务民营企业，打破传统评审限制，突出实绩和贡献导向，为企业专业技术人才提供更加便捷、高效的职称评审通道。
据了解，今年民营企业职称评审“直通车”活动进行两场专场评审。评审不再将“学历、资历、论文、奖项”作为评价的必选项，重点考察参评人员的创新能力、产出质量、工作实效和对企业的贡献度、企业的认可度。通过优化人才评价机制，激发企业创新活力，强化人才支撑。
“直通车”采取自愿申报、上门评审的方式，邀请专业相似度高的“雏鹰”“瞪羚”专精特新“小巨人”等企业参评，提供“点对点”人才评价服务，引导人才突破前沿技术，为企业选拔出“技术头雁”。
聚焦打破传统评审束缚，市人社局始终坚持深化人才发展体制机制改革，创新人才服务模式，向企业授权、为人才松绑，今年将为9家企业、80名人才提供便捷的职称评审服务。